INFO TERBARU,,1,37 JUTA PNS YANG DIPENSIUNKAN DINI DIBERI PESANGON

Assalamu'alaikum WR WB,,,, selamat pagi rekan rekan PNS tercinta,,,
PNS adalah tameng yang bisa membangun negara lebih baik, kesejahtreaan PNS harus diperhatikan.
Untuk itu pemerintah telah memprogramkan kesejahteraan itu dalam bentuk memberikan pesangon kepada para PNS yang sudah pensiun.

 


Asisten Deputi (Asdep) Koordinasi Kebijakan, Penyusunan, Evaluasi Program, dan Pembinaan SDM Kementerian Pendayagu‎naan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Bambang Dayanto Sumarsono mengatakan, PNS yang masuk daftar rasionalisasi‎ akan diberikan kompensasi. Dengan demikian, PNS yang dirumahkan tersebut bisa memikirkan alternatif pekerjaan lainnya.
“PNS yang kena rasionalisasi akan diberi pesangon. Dalam usulan kami, pesangonnya diberikan sekaligus dan tidak dicicil agar bisa dimanfaatkan PNS-nya untuk usaha dan lain-lain. Tapi keputusan akhirnya ada di Kementerian Keuangan, karena mereka paling tahu apakah dana cukup atau tidak,” ujar Bambang kepada JPNN, Sabtu (5/3).
Dia mencontohkan, bila PNS yang kena rasionalisasi umurnya 45 tahun, maka pesangonnya dihitung berdasarkan masa kerja hingga 58 tahun sesuai batas usia pensiun (BUP) yang diatur dalam UU Aparatur Sipil Negara (ASN).
PNS yang mendapatkan pesangon, syaratnya sudah mengabdi minimal 10 tahun.
“Rasionalisasi berupa pensiun dini juga diberlakukan untuk PNS yang pengabdiannya minimal 10 tahun,” sergahnya.
Dalam roadmap rasionalisasi, ada sekira 1,37 juta PNS jadi target. Mereka tersebar di jabatan fungsional umum dengan pendidikan SMA, SMP, dan SD.
Rasionalisasi akan dilakukan bertahap selama empat tahun, sehingga pada 2019 jumlah PNS menjadi 3,5 juta dari 4,517 juta pegawai.


Demikian info yang dapat kami sampaikan semoga bermanfaat untuk kita semua amiiin,,,, Jangan pernah bosan untuk mengkonsumsi informasi yang selalu kami sajikan karna selalu terupdate dan terpercaya terima kasih atas kunjungannya, Salam guru indonesia!!
Wasalamu'alaikum,,,,,,,,

Artikel Cari Data Lainnya :

0 comments:

Post a Comment

Scroll to top